Mindestens vier, maximal 14 aufeinander aufbauende, didaktisch und methodisch miteinander verknüpfte und aufeinander aufbauende Lern-Module („Sequenzen“) von je einem ganzen (sechs) oder einem halben (elf) Tag. Zwischen den einzelnen Intervallen ein- bis vierwöchige Umsetzungs-Phasen im beruflichen Umfeld. Damit Vergessen schwerer wird als Lernen.
Ein in sich geschlossenes Komplett-Programm zur Verkäufer-Ausbildung, auf Wunsch mit optionalen Erweiterungen um lernbegleitende, pädagogisch sinnvolle Elemente mit dem Ziel der Effizienz-Steigerung in Führung und Vertrieb.
Basis: das INtem Intervall-Training, seit mehr als 25 Jahren am Markt, etabliert, bewährt, innovativ, effizient, motivierend, bis heute 16-fach mit Internationalen Deutschen Trainingspreisen ausgezeichnet – mehr als irgendein anderes Konzept der Aus- und Weiterbildungs-Branche